Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Nepilnamečių sulaikymo pareigūnas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome atsakingo ir atsidavusio Nepilnamečių sulaikymo pareigūno, kuris prisijungtų prie mūsų komandos. Ši pozicija reikalauja asmens, kuris geba dirbti su jaunimu, turinčiu elgesio problemų, ir padėti jiems integruotis į visuomenę. Jūs būsite atsakingas už kasdienę nepilnamečių priežiūrą, užtikrindami jų saugumą ir gerovę. Jūsų vaidmuo bus ne tik prižiūrėti, bet ir skatinti teigiamą elgesį, padėti ugdyti socialinius įgūdžius ir teikti emocinę paramą. Jūs dirbsite glaudžiai su kitais specialistais, siekdami sukurti saugią ir palaikančią aplinką, kurioje nepilnamečiai galėtų mokytis ir tobulėti. Ši pozicija reikalauja stiprių bendravimo įgūdžių, gebėjimo spręsti konfliktus ir empatijos. Jei esate pasirengęs priimti šį iššūkį ir prisidėti prie jaunimo gerovės, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Prižiūrėti nepilnamečių kasdienę veiklą.
- Užtikrinti saugumą ir tvarką sulaikymo įstaigoje.
- Skatinti teigiamą elgesį ir socialinių įgūdžių ugdymą.
- Teikti emocinę paramą ir konsultacijas.
- Bendradarbiauti su kitais specialistais ir institucijomis.
- Rengti ataskaitas apie nepilnamečių elgesį ir pažangą.
- Spręsti konfliktus ir užkirsti kelią smurtui.
- Organizuoti ir dalyvauti ugdomosiose veiklose.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų srityje.
- Patirtis dirbant su jaunimu ar socialinėje srityje.
- Stiprūs bendravimo ir konfliktų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Empatija ir supratimas jaunimo poreikiams.
- Gebėjimas dirbti stresinėse situacijose.
- Pagrindinės kompiuterinės žinios.
- Teistumo nebuvimas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip spręstumėte konfliktą tarp dviejų nepilnamečių?
- Kokie jūsų metodai skatinti teigiamą elgesį?
- Kaip elgtumėtės su nepilnamečiu, kuris atsisako bendradarbiauti?
- Kokios jūsų stipriosios savybės dirbant su jaunimu?
- Kaip užtikrintumėte saugumą sulaikymo įstaigoje?
- Kokios jūsų patirtys dirbant su socialiai pažeidžiamais asmenimis?
- Kaip vertinate komandinį darbą šioje srityje?
- Kokie jūsų tikslai dirbant šioje pozicijoje?
